„Ein Team ist
eine kleine Gruppe von Menschen
mit sich ergänzenden Fähigkeiten,
einem klaren, von allen getragenen Auftrag,
einer gemeinsamen Verantwortung
und einer gemeinsamen Arbeitsweise“
„Ein Team ist
eine kleine Gruppe von Menschen
mit sich ergänzenden Fähigkeiten,
einem klaren, von allen getragenen Auftrag,
einer gemeinsamen Verantwortung
und einer gemeinsamen Arbeitsweise“
… Konflikte im Team
… Teamleistung fällt ab
… Schlechte Stimmung und Beziehungsprobleme bis hin zum Mobbing
… Mein Team wird zwischen verschiedenen Funktionen und Abteilungen zerrieben
… wir kommen mit Veränderungen nicht klar
… es gibt Grüppchenbildung im Team (alt-neu, jung-weniger jung, …)
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Philosophisches zum Thema Team-Entwicklung
Häufig werde ich für die Gestaltung eines „Teambuildings“ oder „Events“ für Teams in Schwierigkeiten angefragt.
Ich finde aber: Ihr Team und Sie sind viel zu wertvoll, um mit einer Standardlösung „beraten“ zu werden. Häufig richtenTeam-Buildings mit Eventcharakter sogar mehr Schaden an, als Nutzen zu bringen: zwar gibt es jede Menge tolle Emotionen, aber die „heißen Kartoffeln“ werden nicht angefasst. Und dann folgt dem Team-Rausch der Team-Kater …
Wie wär’s stattdessen einmal damit: gemeinsam mit Ihrem Team finden wir heraus, was Sie und Ihr Team wirklich brauchen, entwickeln ein zieldienliches und attraktives Format, suchen einen schönen und zieldienlichen Ort, und dann geht’s los! Und der Spaß kommt beim gemeinsamen Verwandeln von Problemen in echte Lösungen und Erfolg garantiert nicht zu kurz! Erfolgreiche Teams brauchen keinen Motivationsschub, sie erzeugen ihn selbst.
Und wenn dann doch ein attraktives Rahmenprogram hinzugefügt werden soll: gerne! Aber bitte so, dass es das Thema des Workshops stützt und trägt!
Einzigartige Teams verdienen einzigartige Lösungen!
Our one-on-one health coaching is an incredibly effective tool to identify, enact and sustain improvements in your life.
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